W związku z realizowanym przez Regionalną Izbę Przemysłowo-Handlową w Lesznie zadania publicznego pn.: „Wsparcie szkoleniowo – doradcze dla osób zamierzających założyć własną działalność gospodarczą i dla przedsiębiorców” współfinansowanego przez Miasto Leszno, serdecznie zapraszamy do udziału w BEZPŁATNYCH szkoleniach poświęconych poniższym zagadnieniom oraz do skorzystania z bezpłatnych usług doradczych.

27 września 2012 r.
Szkolenie z zakresu zakładania i prowadzenia własnej działalności gospodarczej
18 października 2012 r.
Środki trwałe w budowie. Wycena, rozliczenie nakładów , ewidencja w warunkach prawnych 2012 r.
30 października 2012 r.
Efektywne motywowanie pracowników
8 listopada 2012 r.
Tryb tworzenia zasad (polityki) rachunkowości i wdrożenia ich w praktyce w jednostkach gospodarczych
Szkolenia będą się odbywały w w/w terminach w siedzibie RIPH w Lesznie, ul. 55 Pułku Piechoty 34.

Wykładowcy:
Alicja Jankowska – trener, doradca zawodu, menedżer z kilkunastoletnim doświadczeniem w zarządzaniu potencjałem pracowników w międzynarodowych firmach produkcyjnych
Wiktoria Śliwińska – biegły rewident, wieloletni wykładowca z zakresu rachunkowości, podatków i księgowości
Zbigniew Skóra – wieloletni trener z zakresu administracyjno- prawnych aspektów zakładania i prowadzenia własnej firmy oraz z zakresu możliwości współfinansowania ze środków UE

Zgłoszenia prosimy przesyłać na Formularzach Zgłoszeniowych (w załączeniu).

I Zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej

Cel szkolenia
Przekazanie podstawowej wiedzy teoretycznej i praktycznej z zakresu zakładania i prowadzenia własnej działalności gospodarczej m.in. w zakresie zagadnień prawnych i księgowych, marketingu i promocji
Profil uczestników
Szkolenie skierowane jest dla osób, które zamierzają założyć własną działalność gospodarczą
Program szkolenia
I. Podstawy zakładania i prowadzenia własnej firmy
- pomysł na działalność gospodarczą
- ryzyko podjęcia i prowadzenia własnej firmy
- cechy przedsiębiorcy
- elementy otoczenia przedsiębiorstwa
- bilans strategiczny przedsiębiorstwa
- analiza SWOT
II. Podstawy prawne prowadzenia działalności gospodarczej
- Konstytucja RP
- Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej
- formy prawne prowadzenia działalności gospodarczej
- sektor mikroprzedsiębiorstw
III. Obowiązki formalno – prawne przy zakładaniu firmy
- rejestracja działalności gospodarczej
- REGON; Urząd Skarbowy; ZUS i KRUS; konto bankowe; pieczątka
IV. Prowadzenie działalności gospodarczej
- produkt / usługa
- marketing i promocja
- miejsce działalności
- ustalanie cen
- pozyskiwanie środków na rozwój przedsiębiorstwa

Data i miejsce szkolenia
27 września 2012, od godz. 08.00 do 15.00 w siedzibie RIPH w Lesznie, ul. 55 Pułku Piechoty 34
Termin nadsyłania zgłoszeń:
do 10 września 2012 r.

II „Środki trwałe w budowie wycena, rozliczenie nakładów, ewidencja w warunkach prawnych 2012 r.”

Cel szkolenia
Zaprezentowanie całokształtu zagadnień związanych z wyceną, rozliczeniem nakładów, ewidencją środków trwałych w budowie, w tym również nakładów ponoszonych na ulepszenie własnych i obcych składników majątkowych.
Profil uczestników
Szkolenie przeznaczone jest dla osób odpowiedzialnych za prowadzenie ksiąg rachunkowych oraz nadzorowanie procesu inwestowania w podmiotach gospodarczych osób fizycznych i osób prawnych a także w podmiotach usługowo prowadzących księgi rachunkowe.
Program szkolenia
I. Bilansowe i podatkowe zasady wyceny i kwalifikacji nakładów na nabycie i wytworzenie składników majątku trwałego.
1. Podstawy prawne
2. Wycena i kwalifikacja nakładów
3. Trwała utrata wartości
4. Inwestycje zaniechane
II. Bezpośrednie i pośrednie nakłady na nabycie i wytworzenie majątku trwałego
1. Zakres kosztów nabycia i wytworzenia
2. Podział kosztów budowy, zasady rozliczenia
3. Dokumentowanie przyjęcia obiektów do ewidencji – wymogi
4. Ulepszenie własnych i obcych środków trwałych
III. Zasady ewidencji nakładów na nabycie i wytworzenie składników majątku trwałego.
IV. Konsultacje indywidualne

Data i miejsce szkolenia
18 października 2012 r., od godz. 10.00 do 17.00 w siedzibie RIPH w Lesznie, ul. 55 Pułku Piechoty 34
Termin nadsyłania zgłoszeń:
do 8 października 2012 r.

III „Efektywne motywowanie pracowników”

Cel szkolenia
nadrzędnym celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom wiedzy o czynnikach wpływających na poziom motywacji / demotywacji pracowników na poziomie organizacji , zespołu i jednostki oraz doskonalenie kompetencji menedżerskich kluczowych w obszarze motywacji
Profil uczestników
Szkolenie adresowane jest do właścicieli przedsiębiorstw, osób zarządzających, osób decyzyjnych w zakresie polityki personalnej, szefów i pracowników działów kadr / działów personalnych i szkoleń oraz osób bezpośrednio nie zajmujących się tematyką motywowania pracowników, ale zainteresowanych tym obszarem zarządzania
Program szkolenia
I. Środowisko pracy jako czynnik motywujący / demotywujący
II. Osoba lidera jako czynnik motywujący / demotywujący
III. Ludzie – ich potrzeby i oczekiwania a systemy motywacyjne. Dobór pracowników i zarządzanie ich potencjałem
IV. Dobra komunikacja jako czynnik motywujący
V. Czy pieniądze motywują ? Wybrane teorie motywacji.

* szkolenie realizowane jest w oparciu o cykl Kolba –metodę uczenia się przez doświadczenie, z wykorzystywaniem metod aktywnych, jak : studium przypadku, ćwiczenia indywidualne i w podgrupach, odgrywanie ról, próbki pracy, dyskusja,

Data i miejsce szkolenia
30 października 2012, od godz. 08.00 do 15.00 w siedzibie RIPH w Lesznie, ul.55 Pułku Piechoty 34
Termin nadsyłania zgłoszeń:
do 10 października 2012 r.

IV „Tryb tworzenia zasad (polityki) rachunkowości i wdrożenia ich w praktyce w jednostkach gospodarczych”

Cel szkolenia
Zaprezentowanie wymagań w zakresie obowiązku posiadania przez każdą jednostkę stosującą przepisy ustawy o rachunkowości kompletnego opisu zasad (polityki) rachunkowości i trybu ich aktualizowania oraz prezentacji w sprawozdaniu finansowym.
Profil uczestników
Szkolenie przeznaczone jest dla osób odpowiedzialnych za prowadzenie rachunkowości (głównych księgowych) oraz członków rad nadzorczych i prawniczych, komisji rewizyjnych, pracowników audytu, a także przedstawicieli jednostek usługowo prowadzących księgi rachunkowe.
Program szkolenia
1. Uregulowania prawne w zakresie obowiązku tworzenia zasad (polityki) rachunkowości i trybu ich uaktualniania.
2. Tworzenie kompletnej dokumentacji opisującej przyjęte zasady (politykę) rachunkowości w zakresie którym jednostka ma prawo wyboru z uwzględnieniem poziomu istotności:
a. w jednostkach w których sprawozdanie finansowe podlega badaniu i ogłaszaniu
b. w jednostkach w których sprawozdanie finansowe nie podlega badaniu i ogłaszaniu
3. Zasady ustalania poziomu istotności dla błędów ujawnionych po zatwierdzeniu sprawozdania finansowego – sposobów prezentacji w sprawozdaniu finansowym.
4. Przykładowy wzorzec zarządzenia kierownika jednostki w zakresie dokumentacji opisującej przyjęte zasady (politykę) rachunkowości.

Data i miejsce szkolenia
8 listopada 2012 r., od godz. 10.00 do 17.00 w siedzibie RIPH w Lesznie, u. 55 Pułku Piechoty 34
Termin nadsyłania zgłoszeń:
do 29 października 2012 r.

Pliki do pobrania:
• f-5_szkolenia_formularz_zgloszeniowy.doc